Mobbing kommt Unternehmen teuer
Die Gefahr von Konflikten ist nun besonders groß, Stress und Überforderung suchen ein Ventil und entladen sich oft in Schikanen gegenüber Schwächeren.
Kommt es zu Mobbing, kann es für ein Unternehmen richtig teuer werden. Die Arbeitsproduktivität sinkt, Arbeitszeit verpufft, Fehlzeiten und Krankenstände nehmen zu und Produktionsfehler häufen sich. Alles in allem können pro MitarbeiterIn (bei einem Jahresgehalt von etwa € 22.000,-) Kosten in einer Größenordnung von bis zu € 70.000,- jährlich anfallen.
Es rechnet sich also für Betriebe, wenn Führungskräfte gut auf ihre MitarbeiterInnen schauen und der Lösung von Konflikten die notwendige Aufmerksamkeit und Zeit einräumen. Dabei gilt: Je früher Betriebsleitung und Beschäftigte „Stopp“ sagen, umso größer ist die Chance auf Erfolg!
Gute Arbeit für alle ist ein Hauptanliegen der Betriebsseelsorge Oberösterreichs. Das Mobbingtelefon unterstützt bei Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz.
Mobbingtelefon der Betriebsseelsorge OÖ
0732/7610-3610
Jeden Montag von 17.00 – 20.00 Uhr
Kostenlos und vertraulich